2021-10-20
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福建省水务发展集团大田水务🍨有限公司，成立于2013年06月07日，注册地位于大田县均溪镇银山北路1号。经营范围包括开发、建设、经营水务项目。
因业务发展需要，按照🌠公开、公正、公平、竞争、择优的原则，决定面向社☂会公开招聘员工7名，诚邀以下专业人才加盟。
一、岗位基本条件
1.品行端正，作风严谨，遵纪守法，无不良从业经历，无失信记录的人员，无犯罪记录；
2.具有良好的职业素养和工作责任心，爱岗敬业，身心健康，抗压能力强；
3.具有履行岗位职责所需的专业知识、业务能力，思路清晰，善于学习；
4.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力。
二、岗位具体要求
1.综合管理部-人力资源专员（1人）
（1）年龄35周岁及以下；
（2）大学本科及以上学历；人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等管理学相关专业；
（3）具有3年及以上岗位专业相关工作经验；熟悉人力资源的工作流程、政策和法规。
2.生产管理部-化验员(1人)
（1）年龄35周岁及以下；
（2）大学专科以上学历;水质科学与技术、水环境监测与保护、水环境监测与分析、化验分析等等相关专业；
（3）具有1年及以上相关岗位工作经验。
3.技术管理部-招标采购专员（1人）
（1）年龄35周岁及以下；
（2）大学专科以上学历;工商管理、经济类等相关专业；
（3）具有1年及以上岗位相关工作经验。
4.工程管理部-工程管理(2人)
（1）年龄35周岁及以下；
（2）大学本科以上学历;水利水电工程、给排水工程、环境工程、土木工程、工程力学、水文及水资源工程、电气工程及自𝓰动化、地质工程、测绘工程等🤪相关专业；
（3）具有3年及以上岗位专业相关工作经验，具有中级职称或建造师。
5.生产管理部-净水工(2人)
（1）年龄35周岁及以下；
（2）大学专科以上学历;水利类、化学类、环境生态类等相关专业；
（3）具有岗位相关工作经验优先。
三、应聘须知
1.具有中华人民共和国国籍，年龄已满18周岁，不超过35周岁（即1986年11﷽月15日（含11月15日）至2003年11月15日☂（含11月15日））期间出生）。
2.以上职位报考所需要的学历均需在报考截止日前已取得教育部认可的学历证书，如毕业于境外或国🧜外高等院校的，须取得教育部海外学历/学位认证。
2.招聘流程：网络报名→资格审查→笔试→面试→体检与考察→录用公示→入职签订劳动合同。
3.每个应聘人员限报一个岗位。
（邮件标题格式：个人姓名+应聘岗位）。
5. 报名截止时间：10月31日。
6.资格审查。审查合格者方可报名。资格审查包括报名时的资格初审、复审、考察时的资格再审核、聘用时的资格终审四个环节。报考人员必须符合报考🧸条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，将随时取消资格并不予聘用。
7. 资格审查合格后向本人发出笔试ﷺ通知。未获通知者资格审查，应聘材料恕不退还。请勿自行来访。
8. 领取准考证时间：通过资格审核的应聘人员凭身份证到大田水务公司领取准考✱证（领取准考证时间另行通知），同时递交报名相关纸质表格材料、身份证、户口簿、相关学历专业技术资格证书原件、复印件及ඣ本人1寸免冠证件照片2张；考试时间计划安排在11月中旬，具体时间另行通知。公司地点：大田县均溪镇银山北路1号3楼，联系电话0598-7238558（上班时间），联系人：胡女士 。
四、考试
考试分为笔试和面试两个部分
1．笔试
（1）笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以准考证为准。
（2ꦅ）笔试内容：《综合基础知识》（主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等ﷺ）。
（3）本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。
（4）笔试形式：采取闭卷考试，时间为90分钟。
（5）笔试成绩：笔试满分100分（精确到两位小数），笔试成绩按40%计入总成绩。
（6）注意事项：考生当日需持准考证、身份证入场，考试开始后30分钟不得入场，并取消考试资格。
2．面试
（1）确定拟面试对象。按1:3的比例依笔𒁃试成绩由高到低顺序确定拟面试对象（面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行）。
（2）确认个人报名表：通过资格审查的报考者必须对个人简历及个人申报的资料签署承诺意见。
（3）面试资格复查。对拟面试对象集中面试前报考资格复查，确认是否具备报考条件。不按规ꦜ定时间参加资格复核者视作放弃面试资格。资格复核不合格者，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。
（4）面试采取半结构化面试方法进行，侧重于专业技能和综合素质的考核面试🧸成绩当场书面通知报考者（面试满分为100分（精确到两位小数），面试成绩按60%𝕴计入总成绩）。
五、综合成绩
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩（精确到两位小数）。
六、体检和政审
1.组织体检：按招聘岗位人数1:1的比例依考试综合成绩由高到低顺序确定体检对象。由公司组织拟聘用人选进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由应聘者自行承担。拟聘用人员对体检结果有异议的，必须在5个工作日内提出复检申请；可视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。体检不合格的职位和体检之前或体检合格后放弃的职位，经公司招♏聘工作领导小组研究同意，可在报考同一职位且成绩合格者中从高到低依次递补，经体检合格后拟定最终录用名单，体检费用由考生自理。
2.政审：由公司对体检合格的考生进行审核，如发现弄虚作假情节或存在不得录用的问题，取消录用资格。
七、公示
对考察合🧔格的人员按照相关要求在大田新闻网、大田水务公司微信公众号等媒体公示，公示时间为7个工作日𒁏，公示无异议的，办理聘用手续。
八、聘用
1.新招聘人员实行试用期制。试用期三个月，试用期满考核合格予以正式聘用，依法签订劳动合同，合同三年一聘。如出现放弃体检、考察或体检𒉰、考察不合格人选时，大田水务公司经营班子研究决定，依据成绩高低依次✃递补。
2.工资福利待遇。以上岗位人员薪酬待遇按公司有关规定执行，并享受五险一金等员工福利。
联系人：胡女士
联系电话：0598-7238558
邮 箱：5638813@126.com
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